NOS SERVICES
Notre coeur de métier : LA PAIE
Dédiées à accompagner les établissements du secteur médico-social dans la gestion de la paie, qu'il s'agisse de contrats à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD), nous prenons en charge l'ensemble du processus de paie et déclarations sociales, du paramétrage d'entrée du salarié jusqu'à sa sortie des effectifs. Nous nous chargeons, entre autre, de la gestion des arrêts de travail (de l'élaboration des attestations de salaire au recouvrement et suivi des IJSS). Une récupération optimisée des IJSS permet de limiter les pertes financières.
Nous pouvons assurer la gestion complète de votre structure mais également prendre en charge une partie seulement de celle-ci.
Vous avez votre équipe et devez embaucher un gestionnaire de paie supplémentaire. Vous n'avez pas besoin d'un salarié à temps plein et recruter un gestionnaire de paie à temps partiel s'avère compliqué, faites appel à Komorebi Paie pour assurer la gestion d'une partie de vos dossiers. Nous travaillerons main dans la main, en complémentarité, avec votre équipe.
Nous pouvons vous accompagner dans l'élaboration de vos ERRD et EPRD, ainsi que sur la gestion administrative annexe aux paies (provisions, contrôle de mutuelle, portail AIST, aide aux indicateurs médico-sociaux...).
Vous trouverez ci-dessous, l'ensemble des prestations que nous pouvons vous proposer.
Faites-nous confiance pour simplifier votre gestion de la paie et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier.
SOLDE DE TOUT COMPTE CDI
Dans le cadre d'un solde de tout compte pour licenciement, rupture conventionnelle ou départ en retraite, il est important d'avoir un calcul rigoureux des diverses indemnités. Au vu de la charge de travail que cela peut nécessiter (recherche des divers éléments sur l'ensemble de la carrière du salarié) un complément de facturation s'applique.
CONTRÔLE DE LA MUTUELLE
La mutuelle obligatoire nécessite un suivi régulier pour s'assurer de la bonne affiliation des salariés à l'organisme et du paiement des cotisations afférentes. Nous pouvons comparer et vérifier les bordereaux mutuelles avant paiement.
CALCUL DES PROVISIONS DE CLOTURE
La clôture comptable entrainant une charge importante de travail pour vos équipes, nous pouvons vous apporter un soutien dans le calcul des provisions pour congés payés et dans le calcul des provisions pour les indemnités journalières de la sécurité sociale et des indemnités de prévoyance.
PORTAIL AIST
La mise à jour du portail AIST pouvant être contraignante pour vos équipes, nous vous proposons de prendre en charge cette mission.
REORGANISATION DE LA GESTION COMPLETE DES POSTES BUDGETAIRES
Un suivi rigoureux et précis de la gestion des postes budgétaires est primordial pour élaborer un contrôle budgétaire des salaires efficace, pouvant mener à une analyse affinée de la masse salariale.
AIDE A L'EPRD
Aide dans la mise en place d'outils pour l'établissement et le suivi de l'EPRD. Après un audit de vos pratiques, nous travaillons ensemble, en lien avec vos équipes comptable et RH, sur une méthodologie adaptée à vos besoins (gestion des postes et des organigrammes budgétaires pour travailler sur le tableau des ETP et calculer le coût de la masse salariale, et pour faciliter par la suite le suivi du contrôle budgétaire des salaires).
CONTRÔLE BUDGÉTAIRE DES SALAIRES (CBS)
Pour une meilleure anticipation de l'ERRD et pour un pilotage affiné de votre masse salariale, il est primordial de mettre en place un suivi régulier avec un contrôle budgétaire des salaires. Nous pouvons vous aider dans la mise en place et l'analyse du CBS.
FORMATION ET ENSEIGNEMENT
Nous pouvons dispenser des formations tant dans le domaine de la paie et des indicateurs RH, que sur la méthodologie d'élaboration des budgets de charges de personnel. Nous restons à votre écoute pour tous besoins spécifiques. Nous pouvons également former vos équipes en interne pour tout accompagnement sur les sujets précités. Nous restons à votre écoute pour tous besoins spécifiques.
AUDIT PAIE
Pour vous accompagner au mieux dans la gestion de vos paies, pour vous apporter un regard extérieur, sans jugement, nous vous proposons un audit complet de vos pratiques dans le but de déceler d'éventuelles anomalies, afin d'apporter, si besoin, des mesures correctives. Un audit de conformité paie permet de limiter le risque fiscal et social.
AUDIT ORGANISATIONNEL PAIE RH
L'organisation de l'ensemble des tâches liées à la paie et au RH doit être pensée de façon optimale. Une gestion des ressources efficace permet une fluidité entre les services et un gain de temps. Nous pouvons vous proposer d'analyser vos pratiques afin d'optimiser votre gestion.
AIDE AU RECRUTEMENT
Vous souhaitez recruter dans votre structure et voulez sélectionner les meilleurs talents pour vos équipes, nous pouvons vous accompagner dans cette démarche (sélection de CV, première sélection suite à entretien).
BESOINS PERSONNALISES
Nous restons à votre disposition pour étudier ensemble l'élaboration de prestations spécifiques à votre situation.
Nos valeurs environnementales
Au quotidien, il nous tient à cœur de limiter notre impact environnemental : consommation de fournitures maîtrisée, déplacements raisonnés, tri.
Obtenir un devis ou des questions
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez nous contacter via le formulaire ou par mail, nous serons ravies d'échanger avec vous !
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