Nos Tarifs
Il nous est impossible de communiquer un tarif exact à l'avance, car celui-ci varie en fonction de votre situation, du type de prestation souhaitée et du niveau de complexité de votre dossier.
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Bulletin CDI (CDD > à 2 mois)
- Bulletin - DSN - ASP en automatique pour les ESAT - Gestion des arrêts de travail - Gestion des dossiers de prévoyance - Gestion des postes courants - Suivi des congés mensuels - Déclarations annuelles - Entrée, sortie, démission - Paramétrage annuel - Suivi IJSS
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Bulletin CDD (< à 2 mois)
- Bulletin - DSN - ASP automatique (pour les ESAT) - Gestion des arrêts de travail - Gestion des dossiers de prévoyance - Gestion des postes courants - Suivi des congés mensuels - Déclarations annuelles - Entrée, sortie - Paramétrage annuelle - Suivi IJSS
Sur devis
Sortie (licenciement, rupture conventionnelle ou départ à la retraite)
- Calcul du solde de tout compte en fonction du type de sortie - Document de fin de contrat
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Gestion entrée/sortie portail AIST
- Saisie de l'entrée du nouveau salarié sur le portail de l'AIST avec les éléments nécessaires - Sortie du salarié
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Provisions pour clôture
- Calcul des provisions de congés payés, congés d'ancienneté, RTT... - Calcul des provisions des indemnités journalières à recevoir - Calcul des provisions des IJ prévoyance
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Contrôle facture de mutuelle
- Contrôle de la facture mensuelle ou trimestrielle de mutuelle - Comprend également les travailleurs d'ESAT - Retour des anomalies
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AUDITS
- Audit complet du dossier dans le domaine de la paie et/ou dans le domaine organisationnel - Proposition de mesures correctives - Rétroplanning de la mise en place
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AIDE AU RECRUTEMENT
- Echange sur le profil recherché - Pré-sélection de CV - Premiers entretiens - Restitution des comptes rendus d'entretiens
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Réorganisation de la gestion complète des postes BUDGETAIRES
- Revoir l'organisation globale - Outils pour le suivi des postes - Aide à la mise en place
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Aide à l'EPRD
- Mise en place de suivi - Regard extérieur et nouveau
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Etablissement du CBS
- CBS mensuels - Mise à jour des postes inconnus
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FORMATION ET ENSEIGNEMENT
- Monter en compétence de vos équipes sur les thématiques RH, paie, budget. - Dispense de cours théoriques dans les domaines précités.
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